SAAE avança na atualização do Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos

A Comissão de Análise e Revisão do Plano de Carreiras do SAAE apresentou o projeto de atualização da Lei nº 4.423/2012, resultado de estudos técnicos realizados ao longo dos últimos meses com reuniões semanais, avaliando a legislação vigente, as práticas administrativas e as necessidades crescentes da Autarquia diante dos desafios do setor de saneamento.

As alterações propostas fortalecem a gestão de pessoas, valorizam os servidores, trazem mais segurança jurídica ao Plano, modernizam procedimentos, organizam carreiras e aprimoram os serviços essenciais prestados à população, além de incentivar o desenvolvimento profissional e a qualificação contínua como pilares para a eficiência operacional da Autarquia.

Embora ainda sejam necessárias etapas internas de finalização, o próximo passo será o encaminhamento do projeto ao Executivo Municipal para análise e posterior envio à Câmara para apreciação dos vereadores.

Presidente da Comissão Edineia Santin, destacou o empenho coletivo e agradeceu ao representante do Sindicato e aos membros da Comissão pelo comprometimento e apoio ao longo de todo o processo. Também dirigiu agradecimentos ao Diretor Executivo do SAAE, Fábio Regelmeier, pela receptividade, atenção e postura aberta ao diálogo, elementos essenciais para a conclusão desta proposta de grande relevância para o quadro funcional da Autarquia.

Fernando Hubner, representante do Sindicado dos Servidores Públicos de Marechal Cândido Rondon, reforçou a importância da participação colaborativa nas discussões e elogiou a condução responsável dos trabalhos.

O Diretor Executivo, Fábio Regelmeier, parabenizou a equipe pela seriedade e dedicação: “Revisar e modernizar o Plano é uma forma de reconhecermos o valor das pessoas que fazem o SAAE acontecer todos os dias, com profissionalismo e compromisso com a comunidade.”

A presidente da Comissão Edineia Santin, servidora efetiva da Divisão de Suporte Administrativo, também celebrou o avanço obtido:

“Este é um passo muito importante para assegurar melhores condições de crescimento profissional e valorização a todos os servidores.”

Com essa atualização, o SAAE reafirma seu compromisso com a gestão eficiente de pessoas, a valorização do serviço público e o fortalecimento institucional.

Com informações de Assessoria